Achat ou rachat de crédit
• Travaillé pour un employeur qui cotise ou au régime de retraite, mais vous n’avez pas cotisé à l’un ou l’autre de ces régimes ?
• Travaillé pour un employeur ne cotisant pas et participé à un autre régime de pension agréé?
• Vous avez pris un congé non rémunéré de plus de 30 jours et vous n’avez pas cotisé pendant ce congé ?
• Vous avez cotisé et avez reçu le paiement de la totalité du montant au moment de la cessation de votre emploi ?
Si vous avez répondu « oui » à l’une des questions ci-dessus, lisez ce qui suit pour étudier vos options.
Le rachat de crédits peut vous aider à atteindre un montant cible de revenu de retraite et vous permettre de prendre votre retraite plus tôt (si vous remplissez les conditions d’admissibilité). Comme les autres crédits, le rachat de crédits peut procurer une prestation de survivant à vos proches (si vous y avez droit). Comme les autres crédits, les crédits rachetés sont payables à vie et sont protégés contre l’inflation. Vous pouvez choisir la quantité de crédits que vous voulez racheter ; vous pouvez les racheter en totalité, en partie ou pas du tout.
Si vous rachetez des droits à pension à temps plein pour une période d’emploi au cours de laquelle vous avez réduit temporairement vos heures de travail, vous devez soumettre le formulaire correspondant à votre employeur, qui le soumettra ensuite avec d’autres informations requises. Dans tous les cas, il faut bien maitriser l’accord de travail temporaire à temps partiel.
Qui perd ses dettes s’enrichit. Honoré de Balzac
Nous vous recommandons de faire votre demande le plus tôt possible, car le coût augmente généralement avec le temps. Si une fenêtre d’évaluation de 24 mois s’applique à votre rachat, il est important de faire votre demande pendant cette fenêtre, si possible.
Quand dois-je faire ma demande ?
la date à laquelle vous êtes devenu membre (ou, dans certains cas, du régime de retraite) le dernier jour d’un congé sans solde auprès d’un employeur participant au dernier jour d’une grève légale, d’un lock-out ou d’une mise à pied temporaire en raison d’une grève légale ou d’un lock-out la date à laquelle vous avez été informé d’un déficit résultant du transfert de droits à pension.
Après la fin de la période d’évaluation de 24 mois, vous pouvez toujours racheter les droits à pension tant que vous êtes un participant actif au RPRFP, mais le coût peut être beaucoup plus élevé. Notez que toute modification de votre salaire, même au cours de la période de 24 mois, peut avoir une incidence sur votre offre de rachat ; nous vous recommandons donc d’en faire la demande le plus tôt possible.